文章來源——中國就業(yè)網
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局）：
高校畢業(yè)生等青年就業(yè)關系民生福祉、經濟發(fā)展和國家未來。為深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作，人力資源社會保障部決定開展2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃。現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、 總體要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，落實黨中央、國務院關于促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)決策部署，堅持市場導向和政府促進并重，堅持政策激勵和服務助力并舉，堅持整體推進和重點幫扶并行，充分挖掘就業(yè)渠道，做實做細就業(yè)服務，兜牢青年就業(yè)底線，引導轉變就業(yè)觀念，健全高校畢業(yè)生等青年就業(yè)促進機制，推動實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。
二、 重點任務
（一）中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策落實行動。聚焦中小微企業(yè)落實各項就業(yè)政策，按月將中小微企業(yè)新增參保人員數(shù)據與高校畢業(yè)生、失業(yè)登記等數(shù)據進行比對，確定符合政策享受條件的單位和人員，主動聯(lián)系推介政策內容。開通“綠色通道”，推廣“直補快辦”模式，做到隨申請隨確定隨審核隨發(fā)放。開展中小微企業(yè)政策宣傳行活動，深入工業(yè)園區(qū)、企業(yè)廠區(qū)，上門發(fā)放政策清單、服務清單和經辦機構清單，告知政策申請流程和經辦渠道。
（二）公共部門穩(wěn)崗擴崗行動。各地人力資源社會保障部門要加強與組織、教育、科技、民政、國資等部門的對接協(xié)同，積極穩(wěn)定機關事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄（聘）規(guī)模，結合實際適當增加“三支一扶”、農村特崗教師、大學生志愿服務西部計劃和科研助理崗位招聘人數(shù)，支持推進實施“城鄉(xiāng)社區(qū)專項計劃”、“村醫(yī)專項計劃”。加快事業(yè)單位招聘進度安排，“三支一扶”計劃在8月底前完成人員招募工作。
（三）高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)服務支持行動。開展更加多元的創(chuàng)業(yè)指導和交流活動，組織創(chuàng)業(yè)項目展示、創(chuàng)業(yè)路演觀摩、創(chuàng)業(yè)園區(qū)參觀等活動，開展創(chuàng)業(yè)導師面對面、企業(yè)家座談、創(chuàng)業(yè)沙龍等互動交流，對有創(chuàng)業(yè)意愿的提供“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓”等各類培訓服務，提升高校畢業(yè)生等青年的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。搭建資源對接平臺，組織參加各類創(chuàng)業(yè)賽事活動，結合實際打造地方特色創(chuàng)業(yè)活動品牌，提供項目與資金、技術、市場對接渠道。健全創(chuàng)業(yè)孵化平臺，提供政策代辦、成果轉化、跟蹤扶持、咨詢服務等一站式服務。
（四）“職引未來”系列招聘行動。各地要以“職引未來”為主題，開展百日千萬招聘專項行動、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生等招聘活動，聚焦高校畢業(yè)生等青年群體，重點組織線下招聘服務，提升品牌影響力。高校畢業(yè)生集中的城市每周至少舉辦一次專業(yè)性招聘、每月至少舉辦一次綜合性招聘，失業(yè)青年較集中的市縣要定期組織小型專場招聘會，整合崗位資源進街道、進社區(qū)開展巡回招聘。要逐校對接崗位需求，根據高校畢業(yè)生等青年群體學歷層次、技能水平、就業(yè)意愿等，有針對性歸集發(fā)布崗位信息，做好信息篩查，精準識別崗位群體，提升人崗匹配效率。
（五）公共就業(yè)服務進校園行動。推動公共就業(yè)服務向校內延伸，動態(tài)掌握畢業(yè)生就業(yè)落實情況、離校安排等，“一校一策”與高校對接，持續(xù)開展公共就業(yè)服務“六進”校園活動，把服務送到畢業(yè)生身邊。開展百所院校就業(yè)服務活動，每省選取3-5所就業(yè)工作任務重、壓力大的高校，組織人社廳局長、就業(yè)局長結對幫扶，定向送崗位、送資源、送政策、送服務。開展高校畢業(yè)生檔案轉遞接收服務專項行動，面向高校開展檔案轉遞政策宣傳和業(yè)務指導，加強部門銜接，確保檔案安全有序轉遞。建立公共就業(yè)人才服務機構與高校就業(yè)機構常態(tài)化聯(lián)系機制，支持與高校合作設立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務站，為畢業(yè)生提供身邊服務。
（六）離校未就業(yè)畢業(yè)生服務攻堅行動。提前部門信息銜接，主動對接教育部門和高校，7月底前完成未就業(yè)畢業(yè)生實名信息交接。通過線上線下失業(yè)登記、業(yè)務經辦、走訪摸排等途徑，將本地戶籍和到本地求職的畢業(yè)生納入登記范圍。提早公布服務渠道，6月底前面向高校畢業(yè)生發(fā)出一封公開信或服務公告，方便畢業(yè)生查詢求職就業(yè)信息。全面落實實名幫扶，對有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生逐一聯(lián)系，了解就業(yè)需求，有針對性提供職業(yè)指導、崗位推薦、職業(yè)培訓或就業(yè)見習機會。
（七）青年專項技能提升行動。將有培訓意愿的高校畢業(yè)生等青年全部納入職業(yè)培訓服務范圍，對城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生開展勞動預備制培訓。鼓勵對青年開展新興產業(yè)、智能制造、現(xiàn)代服務業(yè)等領域職業(yè)技能培訓，拓展學徒培訓、技能研修、新職業(yè)和就業(yè)技能培訓等多種模式，積極采取校企合作、訂單式、定向式培訓等方式，提高培訓后就業(yè)率。發(fā)揮競賽帶動作用，積極動員青年參加世界技能大賽、第二屆全國技能大賽、“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽等競賽活動，探索設置本地適合青年的職業(yè)賽項，引導青年走技能成才之路。
（八）就業(yè)見習質量提升行動。推進實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，重點開發(fā)一批科研類、技能類、管理類、社會服務類崗位，推出一批示范性崗位，優(yōu)化就業(yè)見習專區(qū)、網站功能，開展見習對接活動，提升見習質量和吸引力。開展國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范單
